Un extrait de : Méfiez vous des gens qui ont des idées, publié sur le blog d'Arthemia, suivi d'un de mes commentaires...
Mais le véritable danger vient d’ailleurs. Quand on crée une société, les premiers temps (pour ne pas dire les premières années) il faut faire. Simplement faire. Et cela veut dire mettre les mains dans le cambouis, développer du code, se coltiner la paperasse dont l’administration française a le secret, faire les comptes, prendre son téléphone, prospecter…
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Avoir des idées c’est bien. C’est génial. Mais trop souvent les gens qui ont ces idées ne sont pas prêts à faire ce qu’il faut pour les concrétiser.
Donc quand vous entreprenez. Ne vous entourez pas parce que tout le monde vous dit qu’il faut le faire. Entourez vous parce que vous avez trouvé des gens qui font, avec vous."
bettina soulez said: "Article intéressant. J’aime bien ce constat. Par chance, il y a des gens qui sont des exécutants et de bons suiveurs. D’autres qui sont surtout des créateurs et des innovants. D’autres encore qui imaginent et se donnent les moyens de créer. Et puis, il y a les étapes à franchir… Former, déléguer, etc. La confiance. Maître-mot. Confiance en soi et confiance en les autres. Et à cela s’ajoute encore : apprendre à repérer ses ennemis et ses alliés qui, en plus, peuvent être mutants parce qu’opportunistes. La vie, c’est tout ça et cela a du bon. Ca nous évite de nous endormir dans le ronron ; ça nous booste pour entreprendre et créer pour demain ! Evoluer toujours, tout en restant soi-même, fidèle à ses valeurs faciles à lire pour les proches. Ainsi, tout l’entourage avance au même rythme, sans faux-semblant, en regardant dans la même direction. Bravo, Bruno ! Continue, on est là, admiratifs et confiants !"







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